Plan estratégico de cinco años: Plan de trabajo Desde su creación, CIHR ha tomado medidas importantes para fomentar la excelencia en la investigación y la innovación de la salud avance en Canadá. Nuestro plan estratégico anterior, Health Research Roadmap: Creación de la investigación en salud la innovación para mejorar la salud y el cuidado de la salud (2009), a condición de una fuerte visión para la empresa de investigación de salud canadiense. Se marcó el comienzo de una ola de transformaciones en CIHR con la introducción de una serie de iniciativas innovadoras, incluyendo las reformas del Abierto suite iniciada por el investigador de programas y procesos de revisión por pares, Estrategia del Canadá sobre Firma orientadas al paciente Investigación y prioridad impulsada Iniciativas. Con el apoyo continuo de estas iniciativas, CIHR está ahora en una posición fuerte para construir sobre sus logros y continuar la transformación que se inició hace cinco años. Es con gran placer que les presento el nuevo plan de CIHR estratégico para 2014/15 - 2018/19, Plan de trabajo de Investigación en Salud II: Captura de Innovación para producir una mejor Salud y Cuidado de la Salud (Hoja de Ruta II). Hoja de ruta II se basa en la reputación de Canadá como un líder mundial en la investigación de excelencia de la salud, y abraza a nuevas formas de trabajar con socios y partes interesadas a través de un marco dinámico para la inversión en investigación. En él se establecen tres direcciones estratégicas que permitirán CIHR proporcionar a los investigadores con la libertad y la autonomía para perseguir nuevas ideas, movilizar a las comunidades de investigación para centrarse en las prioridades de salud que son relevantes para los canadienses, y maximizar el valor y el impacto de sus inversiones. Me gustaría dar las gracias a todos los que contribuyeron al desarrollo de la Hoja de Ruta II y esperamos con interés trabajar con todos los miembros de la empresa de investigación de salud canadiense para crear un futuro sostenible que responda a los cambios, y orientado hacia la transformación y el impacto en la salud.
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